Описание

Курс адресован тем, кто хочет сделать успешную профессиональную и должностную карьеру, опираясь на soft skills. Основная задача авторов курса – формирование у обучающихся навыков, не привязанных к жестким предметным рамкам. Эти универсальные навыки нужны всем и каждому, кто считает, что он(а) способен(на) взять на себя лидерство, стать руководителем и добиваться заметных результатов.

Данный курс направлен на формирование навыков личной эффективности в трех типичных сферах soft skills:

  1. Развитие личности – когнитивный и эмоциональный интеллект, формирование навыков креативного мышления и решения нестандартных (изобретательских) задач в условиях дефицита ресурсов, способность выстраивать эффективные коммуникации;
  2. Проектный подход, включающий в себя способность придумать и промодерировать новый проект, выбрать правильные инструменты визуализации и представления проектной идеи, а главное – умение определить тех, кто может оказаться заинтересован в его реализации, его основных стейкхо́лдеров (stákeholders).
  3. Групповая работа и способность обеспечивать синергию команды. В современном мире нельзя добиться успеха в одиночку. Можно быть просто членом команды, а можно постараться стать ее лидером. В курсе мы обсуждаем составляющие эффективного лидерства, способы осуществления социального влияния, то, как следует управлять конфликтом, делая его конструктивным, синергетические эффекты командной работы.
Программа курса

Раздел 1. Когнитивный интеллект.

Раздел 2. Управление коммуникациями.

Раздел 3. Эмоциональный интеллект.

Раздел 4. Проектный менеджмент.

Раздел 5. Синергетическая продуктивность.

Результаты обучения

В ходе освоения курса у обучающихся формируются навыки:

  • эффективной вербальной и невербальной коммуникации
  • управления эмоциями
  • решения нестандартных задач в условиях дефицита ресурсов
  • ускорения принятия решений
  • создания проекта, визуализации проектных идей и результатов проектной деятельности
  • реализации своего лидерского потенциала и формирования команды
  • распознавания социального влияния и выстраивания своего поведение в конфликтной ситуации
Формируемые компетенции

Способность: использовать различные методы эффективного общения, формулировать выводы, используя знания и обоснования, в профессиональной сфере; работать в национальной и международной команде в качестве члена или руководителя команды.

Демонстрировать: практические навыки для решения проблем и проведения комплексных исследований; системное понимание применяемых технических решений, технологий и процессов в области, соответствующей образовательной программе; глубокое понимание экономических, организационных и управленческих вопросов (управление проектами, управление рисками и управление изменениями)

Направления подготовки

ЗАПИСАТЬСЯ